Трудовой договор

 

Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, на основании которого работник обязуется выполнять для работодателя работу, подчиняясь его руководству и контролю, а работодатель обязуется выплачивать работнику вознаграждение за труд и обеспечивать ему условия труда, предусмотренные соглашением сторон, коллективным договором, законом или административным актом. На данный момент размер минимальной ставки часовой оплаты труда составляет 2,34 евро, а минимальная ставка месячной оплаты труда равняется 390 евро.

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах; один экземпляр  трудового договора остается работнику, а другой поступает во владение работодателя. В зависимости от необходимости, трудовой договор заключается на определенный или неопределенный срок. Например, трудовой договор на определенный срок заключается для выполнения сезонных работ или для замены другого работника.

​​©   «EURORIIE OÜ»

Тел.+372 53 849 348  

 

E-mail: info@euroriie.ee