Зарплата и налоги

 

Когда ты идёшь на работу, то с работодателем обговариваешь зарплату, то есть сумму, которую ты получишь за свою работу. Размер (величина) зарплаты указывается в договоре. Здесь главное знать разницу между двумя понятиями: 

 

  • брутто-зарплата

  • нетто-зарплата

 

В трудовой договор вносится сумма брутто-зарплаты. Брутто-зарплата означает, что с этой суммы удерживается подоходный налог, взнос по безработице и взнос по обязательной накопительной пенсии. Взнос по обязательной накопительной пенсии должны платить те лица, которые достигли 18 лет и работают.  

Итак: брутто-зарплата – это, если работодатель скажет тебе, что твоя брутто-зарплата, допустим, 350 евро. Это значит, что на твой банковский счёт не поступят 350 евро, а поступят 296 евро. Это потому, что с брутто-зарплаты удерживаются указанные выше налог и взносы. Сумма, которая поступит тебе на банковский счёт, то есть 296 евро, называется нетто-зарплата.
 

На самом деле для работодателя затраты гораздо выше, чем твоя брутто-зарплата, указанная в договоре. Работодатель платит за тебя ещё и социальный налог, который составляет 33% и ещё взнос по безработице, который составляет для него 1%.

 

Ставка подоходного налога составляет 21%, но его не надо платить со всей брутто-зарплаты. Для жителей Эстонии установлен необлагаемый доход. Необлагаемый доход – это часть твоей зарплаты, с которой подоходный налог платить не надо. В настоящее время сумма необлагаемого дохода в месяц - это 144 евро, в календарный год эта сумма составляет 1728  евро. Для того, чтобы работодатель при вычислении твоей зарплаты взял в расчёт необлагаемый доход, ты должен при поступлении на работу написать заявление.
 

Взносы по безработице делятся между работником и работодателем: ты платишь с зарплаты 2% , а работодатель - 1%.
 

Все те, кому исполнилось 18 лет, должны присоединиться к системе обязательной накопительной пенсии, то есть ко II пенсионной ступени. Величина взноса обязательной накопительной пенсии составляет 2% от размера твоей зарплаты.

  

Зарплата высчитывается так (cyммы в евро):

Пример №1

 

Брутто-зарплата - 350

Социальный налог (платит работодатель) - 116

Взнос по безработице (платит работодатель) - 4

Взнос по безработице (платишь ты) - 7

Подоходный налог (платишь ты) - 40

Oбязательная накопительная пенсия (платишь ты) - 7

Нетто-зарплата - 296

Расход на твою зарплату - 469

 

 

 

​​©   «EURORIIE OÜ»

Тел.+372 53 849 348  

 

E-mail: info@euroriie.ee